カケモチの労務業務外注メリット

1時間がかかる給与計算を数分で完了できます

給与、手当、税金、残業代などを手作業で一つ一つ集計すると膨大な時間かかります。弊社が代行して給与計算を行うことで、大幅な時間短縮を実現できます。作業が早いだけではなく、弊社は給与計算の重要さを重々承知しているため、正確な計算をもとにご報告いたします。また、給与明細書は従業員のメールアドレスに直送することも可能です。

2様々なデータからレポートを作成いたします

給与レポート、税金レポート、給与明細書、保険料レポートなど、貴社が必要なレポートをご用意します。手作業でのデータ整理や各所に散らばるデータを一つのドキュメントに統合するなどの作業から解放されます。時間の節約になり、効率向上にもなります。全てのレポートはPDF／Excelの形式でご用意するため、最も重要な従業員の情報を一覧で表示し、シンプルかつ的確に提示いたします。

3勤怠をシンプルで簡単に管理できます

勤怠管理専用のクラウドを利用して、ワンクリックで従業員の出社時間と退勤時間、何日休暇を取ったのかなどの出勤状況をすべてリアルタイムで記録し管理いたします。貴社のニーズに応じて色々な機能を用意いたします。「GPSで打刻する場所を記録する」「セルフィーで顔認証の打刻をする」「タイムカードの指紋認証と統合して打刻する」など。シフト作成と調整やシフト変更などの設定も可能です。

4経費精算の管理をすべてオンラインでできます

弊社の経費精算システムでは、申請書類はすべてペーパーレスで管理ができます。ペーパーレスで管理するメリットは、「会社も従業員も紙の領収書の保管が不要」「申請情報をオンラインからすぐに確認可能」「申請と承認作業のシンプルな操作で従業員の満足度も上がり好印象！」などです。

5労務に関する相談窓口としてご相談いただけます

インドネシアの労働法を基本とした働き方にはどんなルールがあるのか、社内で決めたルールはインドネシア内で問題ないのか、なかなか聞けない労務に関する質問を弊社の専任スタッフが貴社の相談窓口として回答いたします。