「海外で働いてみたい」だけではなく、実際のビジネスの現場に入り、日本企業のインドネシア進出を支援してみませんか？

カケモチ株式会社では、インドネシア・ジャカルタを拠点に、日本企業の海外進出を支援しています。今回募集するのは、6ヶ月〜1年程度、ジャカルタに滞在しながら私たちのチームに参加する長期インターンです。

マーケティング、情報発信、市場調査、企業リサーチなど、実際のプロジェクトに関わりながら、インドネシア市場や海外ビジネスについて学んでいただきます。

インターンシップ内容

カケモチは、「インドネシアに進出したい」「現地で商品を販売したい」「現地企業と提携したい」といった日本企業を支援しています。

インターンの方には、日本人スタッフが担当している業務の一部を引き継ぎながら、マーケティング・広報・コンサルティング業務のサポートを担当していただきます。

本人の得意分野や興味に応じて、少しずつ担当できる業務を広げていく予定です。

具体的な業務内容

主に以下のような業務を予定しています。

• インドネシア市場・企業・業界に関するリサーチ
• 現地企業のリストアップ
• 日本企業のインドネシア進出に関する情報収集
• Web記事のリライト・編集
• ニュースレターの企画・作成
• Canvaを使ったサムネイル・画像制作
• 展示会やイベントでの情報収集
• 各種資料の作成・整理
• その他、海外進出支援プロジェクトのサポート

英語やインドネシア語ができる方には、スキルに応じてインドネシア語・英語の情報収集などもお願いする場合があります。

語学力は必須ではありません。基本的な社内コミュニケーションや業務指示は日本語で行います。

インターン業務の進め方

業務は基本的にリモートワークです。

Google Workspace、Slack、Notion、Canvaなどを使い、オンラインで日本人・インドネシア人スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。

また、ChatGPTをはじめとしたAIツールも積極的に活用しています。

最初から業務を一人で任せることはありません。

まずは日本人スタッフと一緒に作業しながら、目的や進め方を理解していただき、慣れてきた業務から少しずつ一人で担当してもらいます。

業務内容によっては、展示会やイベント、取材などに参加する機会もあります。

1週間の業務イメージ

例えば、以下のような形で業務を組み合わせます。

• Web記事のリライト：週2本程度
• ニュース・市場情報の収集
• 企業・業界リサーチ
• ニュースレター作成
• サムネイル制作
• プロジェクトごとの各種サポート業務

業務量や本人の得意分野に応じて調整します。

サポート体制

インターンの方には、日本人スタッフが基本的な業務を一つずつ説明します。

オンラインで画面をつなぎながら一緒に作業したり、Slackで随時質問できる環境を用意しているため、「海外インターンだから一人で何とかしなければならない」ということはありません。

分からないことはその場で確認しながら進めてもらえます。

一方で、慣れてきた業務については、自分で考え、スケジュールを組みながら進めてもらいたいと考えています。

「教えてもらいながら実践する」ことと、「自分で考えて動く」ことの両方を経験できる環境です。

身に付く力・得られる経験

インドネシア市場への理解

日々のリサーチや記事制作を通じて、インドネシアの市場、消費者、企業、ビジネス環境について実践的に学ぶことができます。

日本企業がどのような分野でインドネシアに進出しているのか、日本の商品・サービスがどのように受け入れられているのかなど、現地で生活するだけでは見えにくいビジネスの側面にも触れられます。

海外進出に関する実務知識

記事のリライトやプロジェクトのリサーチを通じて、

• インドネシアの各種法規制
• 輸出入・商品規制
• ビザ・就労関連制度
• 法人設立
• 現地企業との商習慣

など、日本企業が海外進出する際に直面するテーマについて知識を深められます。

日本人・インドネシア人の混合チームで働く経験

カケモチでは、日本人とインドネシア人が一緒に仕事をしています。

インドネシア人スタッフも日本語能力の高いメンバーが中心のため、業務は基本的に日本語ですが、異なる文化やバックグラウンドを持つメンバーと働く経験を得ることができます。

小規模な会社だからこそ見える「会社の仕組み」

少人数のチームのため、担当業務だけではなく、その仕事が最終的にどのように顧客への価値につながるのかを見ることができます。

リサーチ、マーケティング、広報、コンサルティングなど複数の業務に関わることで、会社がどのように仕事を獲得し、プロジェクトを進め、成果を生み出しているのかを実際の業務を通して学べます。

AI・デジタルツールを活用した仕事の進め方

ChatGPT、Slack、Notion、Canva、Google Workspaceなどを日常的に利用します。

単にツールを使うだけではなく、「どうすればより効率よく、質の高いアウトプットを作れるか」を考えながら働く経験ができます。

こんな人を求めています

特別な専門知識や海外勤務経験は必要ありません。

以下のような方と一緒に働きたいと考えています。

• インドネシアや東南アジアに興味がある方
• 海外ビジネスや日本企業の海外進出に興味がある方
• 分からないことをそのままにせず、自分から質問できる方
• 指示を待つだけではなく、自分から動ける方
• 作業の目的やゴールを考えながら仕事ができる方
• リモートワークでも自分でスケジュールやペースを管理できる方
• 新しいツールやAIを積極的に使ってみたい方
• 文章を書くことや情報を調べることが苦にならない方
• チームとのコミュニケーションを大切にできる方

英語・インドネシア語ができる方は歓迎しますが、必須ではありません。

選考情報

選考フロー	エントリー ▼ 1次面談（人事責任者） ▼ 2次面談（代表） ▼ 内定
選考概要	エントリー：インターンを探している理由（100文字程度）、 自己PR（400文字程度）をご回答ください。 1次面談：人事責任者がお人柄等についてお聞きします。 2次面談：代表が具体的な業務内容について詳しく説明しながらお話を伺います。
服装	私服で構いません。

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