就労面接ビザ（C18ビザ）の取得に必要な日数を教えてください。

必要書類をお預かりしたあと、ビザの申請から取得までは約14営業日を想定しています。

就労面接ビザ（C18ビザ）の申請に必要な書類は何ですか？

C18ビザの申請には、主に、パスポート、カラー顔写真、インドネシア滞在中の生活費証明、政府機関または民間団体による能力試験（試用）招待状が必要です。追加書類が必要な場合もあります。詳細はお問い合わせください。

詳細情報を無料で手に入れる

インドネシアのビジネスビザには、入国目的によって複数の種類があります。このうち、シングルエントリービザ「C18ビザ」は、現地企業で働く予定の外国人労働者が試用や業務能力試験のために取得するビザです。

ビジネスビザは就労ビザではないため、C18ビザではインドネシアの企業から報酬・給与を受け取ることはできません。

【補足】
本記事の円表記は、2025年8月11日のレート（1ルピア＝0.0091円・1ドル＝147.82円）で換算したものです。

就労面接ビザ（C18ビザ）の主な特徴

目的は「試用・試験」

C18ビザは、インドネシアに所在する企業で働く予定の外国人労働者のためのビザです。滞在期間中、試用や、業務能力試験を受けることができます。このビザでは観光や友人・家族の訪問も可能です。

なお、C18ビザでは、インドネシア国内で商品の販売やサービス提供を行うことや、個人や企業から報酬・給与等を受け取ることは禁止されています。特に、試用と称した実質的な労働が問題視されており、注意が必要です。交通費や宿泊費などの実費精算は、通常、認められます。

滞在期間は最長90日間

C18ビザは、インドネシアへの1回限りの入国が可能な訪問ビザです。滞在許可は最長90日（到着日から起算）で、延長できません。以前は「滞在許可は最長60日・延長可能」でしたが、2025年6月に施行された新しい規定により、上記のとおり変更されています。

就労面接ビザ（C18ビザ）の費用

INDEX	目的	滞在期間	取得日数目安	料金
C18ビザ	試用・業務能力試験	90日	約14営業日	80,000円

※インドネシア側のビザ申請・承認プロセスの所要日数には、インドネシアの祝祭日が影響する場合があります。

就労面接ビザ（C18ビザ）の手続きの流れ

e-Visa申請代行手続きの、お申込みから取得までの流れは以下のとおりです。

1. まずは弊社にご連絡ください。
2. 申込内容の確認後、見積書を送付し、ご了承いただけましたら請求書を送付いたします。
3. ご入金確認後、必要書類をご案内いたします。指定のファイル形式でご提出ください。
4. 必要書類受領後、申請手続きを開始いたします。
5. 取得後、PDF形式でビザ（e-Visa）をお渡しいたします。
6. ご入国後、滞在許可証（ITK）のデータを送付いたします。

就労面接ビザ（C18ビザ）の必要書類

本人に関する必要書類

• 6か月以上有効なパスポート
• 最近1年以内に撮影されたカラー顔写真
• 政府機関または民間団体による能力試験（試用）招待状

＊入国時、復路の航空チケットの提示を求められる場合もあります。

資産に関する証明書

• インドネシア滞在中の生活費証明（申請者本人または招待元企業名義の直近3か月分の銀行口座明細）

＊現地入国管理局より追加必要書類を求められる場合もございますので、予めご了承ください。

招待元企業について

C18ビザの申請には招待元企業が必要です。

＊2025年6月に施行された新しい規定により、「同じ企業の招待元企業によるC18ビザの使用は、同一外国人に対して1回限り」と定められています。

注意事項

• C18ビザは、発行日から90日以内に入国しない場合は無効になります。
• 滞在可能期間は入国日を1日目としてカウントします。
• 入国後に発行される滞在許可証のデータは、必ず保管をお願いします。

過去に問題が起きたケース（一般事例）

現地企業で実際の業務に従事→不法就労扱いに

ケース：

C18ビザでインドネシアに入国後、就業予定の企業にて試用という名目で実際の業務にあたり、手当を受け取ったことについて、不法就労を疑われて事情聴取を受けた。

教訓：

• C18ビザでは、インドネシア国内の個人や企業から報酬（商品の代金や給与）を受け取ることは禁止されている。
• C18ビザでも試験の一環として限定的に業務に参加できるが、本格的に働くと不法就労と見なされる可能性がある。
• 滞在中、禁止行為が発覚した場合、ビザの取り消し・強制送還およびブラックリスト入り（通常6か月以上の再入国禁止）の可能性あり。

招待元企業との連携不足

ケース：

招待元企業である現地企業が作成した招待状に事実と異なる内容が含まれ、インドネシア滞在中に事情聴取を受けた。

教訓：

• C18ビザは、申請の手続きを招待元企業に依頼する必要があり、信頼関係が重要。
• ビザを申請するのは招待元企業だが、書類の内容と実際に現地で行う予定の活動について、自分でも確認した方が安心。

新規則への対応の遅れ

ケース：

現地企業が、自社で就労予定の外国人の試験および試用を2回に分けて実施する計画を立て、本人にも通知。実際にC18ビザを取得したが、その後「同一企業スポンサーでのC18ビザ取得は1回限り」という新規定を知り、計画の立て直しを余儀なくされた。

教訓：

• 2025年6月より、C18ビザについて新規定が施行されているため、以前C18ビザを手配した経験のある企業は特に注意が必要。
• C18ビザ所持者の不法就労を防ぐため、「同一企業スポンサーでのC18ビザ取得は1回限り」「滞在期間は最長90日間で延長なし」となっている。

よくある質問と回答

C18ビザで試用期間中に給与や手当を受け取ることはできますか？

できません。C18ビザは就労ビザではないため、インドネシア国内の個人や企業から給与・報酬・商品の代金などを受け取ることは禁止されています。交通費や宿泊費などの実費精算は通常認められますが、固定額の手当や日額払いなどは報酬と見なされる可能性があります。

C18ビザの滞在期間はどのくらいですか？延長は可能ですか？

滞在期間は到着日から最長90日間です。2025年6月施行の新規定により、延長は一切できなくなりました。

同じ企業でC18ビザを2回取得できますか？

できません。2025年6月施行の新規則により、同じ企業をスポンサーとするC18ビザは、同一外国人に対して1回限りしか発給されません。

必要な情報が見つからない方は、下記のサイト内検索を活用してください。

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