インドネシア、特定技能による人材派遣の目標を5年で25万人に

特定技能制度を利用し、群馬県太田市の農家で働くこの男性は、毎日の仕事の様子をTikTokで共有しています。「日本まで来て農業をしているよ」「ともかく日本に来られたことが大事」とコメントしているので、もともとは農業従事者ではなかったのかもしれませんが、いつも笑顔で動画に映っているところを見ると、なかなか楽しんで暮らしているようです。

インドネシアにおける農業従事者は、全労働人口の約29%を占めます。しかし多くの農家は月収2万円前後で、国内平均である約3万円を大きく下回ります。機械化やデジタル化による農業改革も進められていますが、インドネシア人が持つ農家のイメージは、依然として「儲からない」「厳しい」というものです。

そのため、日本の農家で元気に働く若者の姿は、多くの視聴者にとって刺激になっていることでしょう。この男性の動画には、毎回たくさんのコメントが寄せられています。

参考：世界銀行「Employment in agriculture (% of total employment) (modeled ILO estimate) – Indonesia」

月額5万円のインドネシア進出支援

「インドネシア進出を前向きに検討しているものの、コンサルティング費用に月額20万〜30万円をかけるのは悩ましい。」そんな企業様にも気軽にご利用いただけるよう、弊社では月額5万円のインドネシア進出支援サービスをご提供しています。

定期的なオンライン会議と随時のメール相談を通じて、初めてのインドネシア進出を丁寧にサポートいたします。月1回のオンライン会議に加え、ご不明点やご相談にも迅速に対応いたします。
インドネシアでの語学学校（LPK）や送り出し機関（SO・P3MI）の設立に向けて、関連する法規制や設立要件、実務上の注意点などを調査し、リサーチ結果を適宜ご報告いたします。
インドネシアでの送り出し事業の本格的な開始に先立ち、現地の既存LPKやP3MIとの業務提携を円滑に進められるよう、提携候補先の選定やマッチングをサポートいたします。

    
 
 
         
   A I 
 
 
 
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   中井潤郎 
 
 
 
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   (work) Okamoto 
 
 
 
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   Hi Mamat 
 
 
 
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   長谷川智紀 
 
 
 
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   Morita Kenichi 
 
 
 
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   Ryo Oki 
 
 
 
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代表の方はインドネシア事情に詳しく、現地での人脈も豊富です。
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   井上知子l 
 
 
 
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イレギュラーな対応にも真摯に丁寧に対応いただき、いつも本当に感謝しています。
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人材派遣を推進するインドネシア

インドネシアが海外への人材派遣を推進する理由は、いくつかあります。国内における失業率の高さもその1つ。給与水準が高い国で稼いだお金を持ち帰って使ってほしいとか、海外で習得した技術を自国で活かしてほしいとかという希望もあるでしょうし、もちろん、他国との経済協力の一環という面もあるでしょう。

人手不足が毎日話題になる日本からは想像できないほど、インドネシアでは人手が余っています。

高度な技術や知識を持つ一部のエリートは争奪戦ですが、そうではない多くの一般市民、特に中卒や高卒の層にとって、ツテやコネがなければ公務員になったり企業に就職したりすることは難しいのが現状です。

仮に就職先があったとしても生活に十分な収入があるとは限りません。

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これまでに支援した企業数

300社以上

※ 2026年7月現在

これまでのプロジェクト実績数

450件以上

※ 2026年7月現在

業界問わず契約実績多数

    
 
 
         
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   中井潤郎 
 
 
 
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