技能実習制度の課題や問題点を、インドネシアのSOと関係機関、インドネシア人技能実習生に関することに引き付けて紹介していきます。

日本企業がインドネシア人特定技能人材を採用する際の、日本の人材紹介会社を介するルートと現地紹介会社を介するルートについて解説します。

インドネシアの日本語学校に対するニーズや教育内容と、日本語学校における生徒の募集方法を、具体例を紹介しながら説明します。

インドネシアで語学学校（日本語学校）を設立するための基本的な知識として、語学学校の法的な位置づけや設立手続き、費用などを紹介します。

インドネシアで日本人が起業する際の方法、インドネシアの起業環境、インドネシアと日本の制度、現地で活躍する日本人起業家を紹介します。

インドネシアの対日感情を調査データで解説。日本企業が知るべき印象と販売・マーケティングの注意点を紹介します。

日本で働きたいインドネシア人の数や増加率、日本で働くための制度、日本で働きたい理由、日本で働いた経験があるインドネシア人などを紹介します。

インドネシアのP3MIの詳細（SOやLPKとの違い、送出し・就労の流れ、資格取得方法、注意点）、P3MIとして活動する組織を紹介します。

インドネシアのSO（技能実習生送出し機関）の詳細や資格取得方法、LPKとの違い、取得の際の注意点、実際に活躍しているSOの例などを紹介します。

インドネシアのLPK（職業訓練機関）の詳細と技能実習との関係性、資格の取得方法、注意点、実際に活動するLPKの例を紹介します。